Hopla ! C'est dit !
|
Vinaigrette vous fait partager des moments de sa vie avec ce petit blog sans prétention pour partager des anecdotes, des idées, des rêves et plein d'autres choses encore.
Rubrique Coups de coeur : Découvertes, astuces, infos à partager...
Rubrique Psycho-sociologie ou presque : Réflexions et remarques sur la vie
Rubrique Critique cinéma : Critiques frivoles sur le cinéma d'hier, d'aujourd'hui et de demain.
Rubrique Moi je ! : Un espace pour vous faire partager mes passions.
Rubrique Passager du jour : Une rubrique dédicacée à tous ces gens étranges mais parfois drôles que l'on peut rencontrer dans les transports en commun.
Une seule règle : faire part de ces pensées fugaces qui rythment notre quotidien et les utiliser pour avancer dans la vie. |
|
S'il vous plait, supprimez ce blog : Aliquam et nisl vel ligula consectetuer suscipit. Morbi euismod enim eget neque. Donec sagittis massa. Vestibulum quis augue sit amet ipsum laoreet pretium. Nulla facilisi. Duis tincidunt, felis et luctus placerat, ipsum libero vestibulum sem, vitae elementum wisi ipsum a metus. Nulla a enim sed dui hendrerit lobortis. Donec lacinia vulputate magna. Vivamus suscipit lectus at quam. In lectus est, viverra a, ultricies ut, pulvinar vitae, tellus. Donec et lectus et sem rutrum sodales. Morbi cursus. Aliquam a odio. Sed tortor velit, convallis eget, porta interdum, convallis sed, tortor. Phasellus ac libero a lorem auctor mattis. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. |
|
Psychorganisons : Psychorganisons est un espace de partage et de reflexion sur les organisations à partir du point de vue d’un psychologue des organisations. Je mets sur ce blog les synthèses de mes reflexions et je partage quelques expériences que j’ai connues auprès des TPE, PME, entreprises artisanales et organisations de développement (ONG, associations, fondations).Je suis diplômé en Psychologie des organisations et j’ai quelques expériences de consultant, de formateur et de gestionnaire de projets d’entreprises et de projets de développement.Ah non ! Je ne révolutionnerais pas les sciences des organisations dans le contexte africain. Je suis loin de cet objectif. Je crois simplement que des approches alternatives, fondées parfois sur des modulations fondamentales, peuvent au moins mériter d’être partagées. Je suis plus intéressé par voir des organisations qui se dotent de possibilités fondamentales d’être stables, socialement et/ou financièrement rentables, pérennes et qui s’envolent vers des hauteurs où les bénéfices retombent sur le plus grand nombre. Je suis intéressé par la possibilité de participer à cela et de dégager des modèles d’intervention en organisation en Afrique et peut-être ailleurs. |
|
rh et com : rh et com est un blog dans lequel je veux partager des expériences de gestion des ressources humaines innovantes ou éprouvées, rejeter les mauvaises pratiques, celles de ceux qui sont restés à la gestion des ressources humaines de l'âge de pierre.
je pense qu'il y a des choses à changer, des améliorations à apporter dans la communication, les actions et nous devons redorer le blason des DRH
agis,
agissons,
agissez |
Infos sur le blog et son référencement
- Blog inscrit le
: 17/05/2011 à 09:32
- Département / Ville
: paris (Paris)
- Url du blog : hopla.eklablog.com
- Nombre de visites ce mois-ci
: 0
- Nombre de visites depuis son inscription
: 1
- Informations Technorati
: du blog
Commentaires sur ce blog
-
Aucun commentaire pour le moment...
Ajouter un commentaire
A découvrir...
Déjà nouveaux inscrits cette semaine!
Liens utiles
